近日，公司組織對2023年度22名應屆畢業生進行了實習考核。公司總經理助理于京田主持考核并作動員講話，質量安全總監張治虎和機關各相關職能部門經理作為評委參與考察評價。

本次考核在借鑒以往經驗的基礎上，通過成果展示、現場答辯、綜合評價等環節，從思維邏輯、溝通表達、應變能力、發展潛力等多個維度對畢業生實習情況進行了全方位檢驗和考評，確保了考評結果最大程度反應畢業生真實水平?？己诉^程中，現場評委根據每位畢業生的學習、生活和工作情況，給予了針對性的指導意見。張治虎總監對全體畢業生的匯報展示和實習成果給予了充分肯定，勉勵大家要樹立人生奮斗目標，做好個人職業規劃，勇于接受挑戰，去最艱苦的地方歷練和成長，力爭早日成為具有京航安特質的民航建設大國工匠。于京田總助勉勵大家始終要保持謙虛謹慎的學習態度，踔厲奮發的工作熱情，勇挑重擔，甘于奉獻，在助力公司更快更好發展的同時，贏得個人的進步和成長。

參加實習的畢業生紛紛表示，他們真切地體會到公司團結和諧的氛圍和勤勉敬業的作風，身邊眾多的行業精英和技術專家為他們樹立了前進的標桿，公司遍布海內外的豐富業績和廣闊前景更加堅定了他們投身民航建設事業的信心和決心。“歲寒，然后知松柏之后凋也。”這是許多畢業生內心深處的感觸。張海華同學在亳州項目部學習施工測量，苛刻的工作標準以及從學校到工地的環境變化，一度導致了他心理上的巨大落差，但同事們對工作的專注打動和感染了張海華，點燃了他心中大國工匠的夢想，也堅定了他扎根項目一線的信念。虹橋項目部實習生王威感慨：由于缺乏經驗，做資料時發生失誤，心里很是自責，但領導和前輩們的幫助和鼓勵讓我感到十分溫暖，對日后的工作也更加有信心。

通過這次考核，公司對畢業生的綜合素質和實習成果有了更加全面深入的了解，對應屆畢業生后續的選撥任用、崗位調整，提供了重要考量依據。后期，公司還將組織畢業生入職培訓，實施“畢業生三年跟蹤培養計劃”，為推動公司轉型發展奠定堅實的人才基礎。